Surabaya, (05/08/26) | Ketua Pengurus Daerah Surabaya Yayasan Hang Tuah Ny. Sandya Ali Triswanto Rabu,(05/08/26) bertempat di TK Hang Tuah 10 Juanda memberikan pembekalan kepada seluruh Kepala Satuan Pendidikan (Kasatdik) jenjang TK, SD,SMA, SMA dan SMK yang berada dalam naungan Surabaya Yayasan Hang Tuah.
Pembekalan Kapengda Surabaya kepada para Kasatdik tersebut berlangsung seusai pelaksanaan olahraga bersama yang biasa dilaksanakan setiap tiga bulan sekali dimana tempatnya secara bergilir berpindah dari satdik satu ke satdik lainnya, kebetulan pada TP.2026/2027 olahraga ini untuk yang pertama kali.
Dalam pembekalan tersebut, Kapengda Surabaya YHT yang berlangsung di Aula TK Hang Tuah 10 Juanda menyampaikan beberapa pokok permasalahan yang sedang dan akan di hadapi dalam Tahun Pelajaran 2026/2027.
Para Kasatdik diharapkan akan mampu menjalankan tata kelola pendidikan yang profesional, efisien, dan berorientasi pada mutu layanan, sebagaimana hal tersebut merupakan arah kebijakan yang harus menjadi pedoman dalam setiap langkah kita dalam mengelola sekolah.
Profesionalisme harus tercermin dalam setiap keputusan, efisiensi harus menjadi budaya kerja, dan seluruh layanan yang kita berikan harus bermuara pada peningkatan mutu pendidikan serta kepuasan masyarakat.
Seorang kepala sekolah tidak cukup hanya menjadi administrator, tetapi harus menjadi pemimpin yang visioner, inovatif, adaptif, dan mampu mengelola seluruh sumber daya sekolah secara jujur, amanah dan profesional.
Ketua Pengurus Daerah Surabaya Yayasan Hang Tuah Ny. Sandya Ali Triswanto memberikan beberapa penekanan kepada para Kasatdik menyangkut bidang Kesekretariatan, bidang keuangan, bidang pendidikan, bidang SDM-Hukum dan bidang sarana prasarana.
Pada sesi akhir dalam pembekalannya, Kapengda Surabaya YHT mengajak kepada seluruh Kepala Satuan Pendidikan untuk menjadikan lima nilai utama sebagai budaya kerja di sekolah masing-masing.
- Pertama, Integritas, Bekerjalah dengan jujur, amanah, dan menjunjung tinggi etika dalam setiap tindakan.
- Kedua, Profesionalisme, Tingkatkan kompetensi, disiplin, dan kualitas pelayanan sgar dekolah semakin dipercaya masyarakat.
- Ketiga, Efisiensi, Kelola deluruh sumber daya secara hemat, tepat guna, dan memberikan manfaat sebesar- besarnya bagi peningkatan mutu pendidikan.
- Keempat, Kolaborasi, Bangun dinergi yang kuat antara yayasan, sekolah, guru, tenaga kependidikan, orang tua, alumni, dan masyarakat.
- Kelima, Akuntabilitas, Pastikan setiap kebijakan, program, penggunaan anggaran, dan pengelolaan aset dapat dipertanggungjawabkan secara profesional, dan moral.
Sebagai penutup dalam pembekalannya, Kapengda Surabaya YHT mengucapkan banyak terima kasih kepada seluruh Kasatdik yang telah menunjukkan dedikasi, loyalitas, dan kerja keras dalam mengelola satuan pendidikan di bawah naungan Yayasan Hang Tuah Daerah Surabaya, berbagai prestasi telah diraih
sehingga mampu meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada Yayasan Hang Tuah(yht/dar).
0 Komentar